Aides, dispositifs et conseils pour accompagner l’accès ou le retour à l’emploi des jeunes vivant avec des troubles psychiques.
La RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) facilite l’accès à l’emploi et le maintien dans le travail pour les personnes vivant avec un handicap psychique en France. Découvrez les démarches, les aides disponibles et les possibilités d’orientation vers
En France, les environnements de travail adaptés pour les personnes avec un handicap psychique incluent le milieu ordinaire, l’emploi accompagné et le milieu protégé. Ces dispositifs favorisent l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et soutiennent à la fois le salarié
Reprendre le travail après un trouble psychique peut être un défi, mais des facteurs internes (motivation, compétences, estime de soi) et externes (soutien, environnement inclusif, accompagnement) facilitent ce processus. Découvrez les leviers clés pour favoriser la réinsertion professionnelle des jeunes
L’emploi joue un rôle clé dans le rétablissement et l’autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Grâce aux progrès thérapeutiques et à un accompagnement adapté, le travail favorise l’inclusion sociale, l’estime de soi et la déstigmatisation. Découvrez les leviers